Configuration and attractiveness of the teacher career of the basic education of the municipality of Cametá / PA
DOI:
https://doi.org/10.25053/redufor.v4i10.849Keywords:
Basic Education; Valorization of the Magisterium; Teaching Career Plan.Abstract
The aim of the research was to analyze the configuration of the career of basic education professionals, in the municipality of Cametá / PA, based on Law 212/2012, regarding the presence of elements of teacher appreciation and encouragement for a better remuneration, attractiveness and incentive to career. The research was carried out through a bibliographical and documentary study and revealed that the national legislations that deal with the teaching career in Brazil had influence and were determinant for the implementation of norms in the municipality. However, although the teaching career of the municipal teaching network of Cametá / PA, presents some elements of valorization, does not establish rules related to better working conditions of teachers and needs to rescue the social valuation of the professional of the teaching profession by stimulating the working day in a single school, with the guarantee of progression and percentage of stimulating increases to attract good professionals to the career giving them decent remuneration.
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