Monitoria, metodologias ativas e formação docente no bacharelado em Administração.

Autores

DOI:

https://doi.org/10.52521/enpe.v7i1.16848

Palavras-chave:

Monitoria na graduação, Graduação em Administração, Processo ensino-aprendizagem, Desenvolvimento de competências docentes

Resumo

Este trabalho apresenta um relato de experiência da monitoria realizada na Universidade de Pernambuco, nas disciplinas Sociologia das Organizações e Metodologia Científica no curso de Bacharelado em Administração. A monitoria teve como objetivo integrar ensino, pesquisa e extensão, favorecendo a formação crítica e o desenvolvimento de competências didático-pedagógicas dos monitores. As atividades envolveram estudos dirigidos, acompanhamento de aulas, orientação aos discentes, elaboração de materiais e aplicação de metodologias ativas, com destaque para o uso de casos para ensino. A experiência possibilitou a produção de casos para ensino, artigo e oficinas, além da participação em eventos acadêmicos, fortalecendo a articulação entre teoria e prática. Os resultados evidenciam avanços na aprendizagem dos estudantes, na qualificação da prática docente e na consolidação de um ambiente de ensino dinâmico, colaborativo e reflexivo. Conclui-se que a monitoria constitui um espaço formativo essencial para o desenvolvimento acadêmico e profissional no campo da Administração.

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Biografia do Autor

Davi Salgueiro Gomes, Universidade de Pernambuco

Graduando em Administração pela Universidade de Pernambuco (UPE), campus Mata Sul. Membro do Grupo de Pesquisa em Trabalho, Diversidade e Interseccionalidades nos Estudos Organizacionais – GPTEO (UPE/CNPq).

Janayza Cristiane de Almeida, Universidade de Pernambuco

Graduanda em Administração pela Universidade de Pernambuco (UPE), campus Mata Sul. Membro do Grupo de Pesquisa em Trabalho, Diversidade e Interseccionalidades nos Estudos Organizacionais – GPTEO (UPE/CNPq).

Laisa Salvino Pereira de Oliveira, Universidade de Pernambuco

Graduanda em Administração pela Universidade de Pernambuco (UPE), campus Mata Sul. Membro do Grupo de Pesquisa em Trabalho, Diversidade e Interseccionalidades nos Estudos Organizacionais – GPTEO (UPE/CNPq).

Marielly Rio Tinto Silva, Universidade de Pernambuco

Graduanda em Administração pela Universidade de Pernambuco (UPE), campus Mata Sul. Membro do Grupo de Pesquisa em Trabalho, Diversidade e Interseccionalidades nos Estudos Organizacionais – GPTEO (UPE/CNPq).

Mayara Andresa Pires da Silva, Universidade de Pernambuco

Doutora em Administração (PROPAD) pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Professora Universitária Adjunta e Pesquisadora na Universidade de Pernambuco. Líder do Grupo de Pesquisa em Trabalho, Diversidade e Interseccionalidades nos Estudos Organizacionais – GPTEO (UPE/CNPq).

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Publicado

2025-03-13

Como Citar

Gomes, D. S., Almeida, J. C. de, Oliveira, L. S. P. de, Silva, M. R. T., & Silva, M. A. P. da. (2025). Monitoria, metodologias ativas e formação docente no bacharelado em Administração. Ensino Em Perspectivas, 7(1), 1–10. https://doi.org/10.52521/enpe.v7i1.16848

Edição

Seção

Relato de experiência