A Gestão do Trabalho à Luz dos Gestores no Âmbito do SUAS em Maracanaú-CE

Autores

  • Kelma Maria Vasconcelos Cardoso
  • Francisca Rejane Bezerra Andrade Doutora em Educação pela Universidade de São Paulo – USP e Professora do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE) - UECE https://orcid.org/0000-0001-8761-6489

Palavras-chave:

gestão, trabalho, normas, recursos humanos

Resumo

Este trabalho tem por objetivo geral identificar a contribuição da Gestão do Trabalho do SUAS para o processo de consolidação da Política de Assistência Social no município de Maracanaú (CE). Destacam-se como objetivos específicos: conhecer a compreensão dos gestores a respeito da gestão do trabalho no âmbito da Assistência Social; verificar as expectativas dos gestores com relação à Gestão do Trabalho; e, identificar os avanços e entraves da Gestão do Trabalho de Maracanaú-CE. Quanto à metodologia, a pesquisa é de natureza qualitativa, realizada através de estudo bibliográfico, documental e de campo, tendo como instrumento de coleta de dados a entrevista semiestruturada e a observação do participante. Constata-se, a partir desta pesquisa, a relevância da Gestão do Trabalho para o processo de consolidação da política pública de assistência social, claro que não de forma isolada. Identificou-se a necessidade de melhorar a estrutura desta área da SASC, com ampliação da equipe, divulgação das atribuições propostas, dentre outras ações, para que ela possa contribuir ainda mais com a valorização dos trabalhadores e a qualificação dos serviços prestados.

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Publicado

2015-01-01

Como Citar

Cardoso, K. M. V., & Andrade, F. R. B. (2015). A Gestão do Trabalho à Luz dos Gestores no Âmbito do SUAS em Maracanaú-CE. Conhecer: Debate Entre O Público E O Privado, 5(13), 6–21. Recuperado de https://revistas.uece.br/index.php/revistaconhecer/article/view/1165

Edição

Seção

Artigos