A influência da cultura organizacional no planejamento estratégico

Abstract

Este artigo analisa a influência da cultura organizacional no planejamento estratégico, através do estudo de caso em um banco de desenvolvimentoregional.Explicita-se a cultura organizacional, a partir do arcabouço teórico de Schein. Finalmente, analisa-se o processo de planejamento estratégico e conclui-se que a cultura organizacional o influenciou de maneira marcante: na percepção de sua necessidade, naestrutura montada para animar o processo, na suametodologia e na definição da missão e objetivos daorganização pesquisada.