O mercado de trabalho e a sua relação com a classe produtiva no Brasil atual:
um estudo sobre a precarização estrutural do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.47455/2675-0090.2022.4.9.10381Palavras-chave:
trabalho, direitos trabalhistas, desigualdade, empregoResumo
Este artigo visa compreender os novos paradigmas do trabalho, essencialmente a forma de como os direitos trabalhistas vem sendo retirados dos trabalhadores, paulatinamente, de forma a romper com o conceito tradicional de empregado e empregador, desfazendo vínculos importantes que regem, ou regiam, essa relação. Atualmente o empregado está situado numa zona obscura entre a formalidade e a informalidade, se de um lado ainda existe o emprego público, esse protegido por inúmeros dispositivos legais e institucionais, de outro lado o emprego regido pela CLT segue em franca queda, com a troca dos empregados formais pelos colaboradores temporários ou prestadores de serviço. Um novo tempo que torna precária a relação de poder que historicamente é pendente ao empregador, e que só tende a reforçar ainda mais essa desigualdade.
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